近日，川渝兩地人社部門聯(lián)合印發(fā)《2022年度川渝人社合作重點工作任務清單》， 旨在深入實施《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設規(guī)劃綱要》，全面貫徹落實川渝黨政聯(lián)席會議第四次會議精神和部省市三方人社戰(zhàn)略合作協(xié)議、川渝人社合作協(xié)議。
清單全面聚焦“健全有利于更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制、建立普惠共享的社會保障體系、推動人力資源高效配置、打造技能巴蜀高地、構建和諧勞動關系、提升便捷公共服務能力”，明確84項任務。
其中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)板塊12項，社保服務板塊18項，人力資源板塊17項，技能人才板塊4項，勞動關系板塊15項，公共服務板塊17項，在此基礎上，新增“黨建協(xié)同共建”板塊1項，強化黨建引領川渝人社合作作用。
同時，本次合作突出了區(qū)域特色，如編制成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈急需緊缺人才目錄、聯(lián)合推動“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)和“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)建設、推進人社基本公共服務標準化區(qū)域協(xié)同試點、支持高竹新區(qū)合作共建、支持遂寧-潼南社保卡和電子社保卡“一卡通一碼通”等先行探索、探索開展川渝兩地人社西部數(shù)據(jù)實驗室建設等。
市人力社保局相關負責人表示，任務清單的發(fā)布，明確了兩地2022年人社合作重點和方向，為持續(xù)提升川渝人社協(xié)同發(fā)展提供了有力依循。
