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在拿到入面通知的那一刻，各位小伙伴無疑是喜憂參半的，成敗在此一舉，加上特殊的考試形式，這會給各位同學的心理造成巨大的壓力。很多同學認為只要構建良好的答題內容就能獲取優異的面試成績，其實不然，面試是對外在狀態、內在知識素養等全方位的考查，所以，面試時的外在狀態也直接影響面試的最終結果。

那么如何在面試中展現最好的一面，成為考場上最靚的仔呢?

大多數面試失利的同學在跨入考場大門的那一刻起心態就會出現波動，如冒冷汗、手腳哆嗦、答題語無倫次、缺乏邏輯等，這一切的病根就在于“緊張”。

我們常說，良好的心態是考試成功的關鍵，擁有良好心態的各位同學需要做好這三方面：一是堅定且自信，候場時腦海里回顧自己在課堂上學過的知識內容，自我暗示構建自信心，相信自己的能力和外在都是最適合崗位的。二是做好準備工作，要去利用好思考時間梳理好答題的主要陳述內容和邏輯，方能臨危不亂。三是回歸聊天本質，在實際答題中把考官當作是自己的“聊天對象”，找到屬于自己的聊天狀態。

考試之前我們應該保持良好的精神狀態。因為有候場的等待，所以在進場前我們其實可以對自己的著裝稍作整理，切勿表情過于嚴肅、僵硬，應該保持微笑，有親和力，向考官展現自信大方的一面。在面試考試中，也要表現的大方得體。對于考官一些指示，如：考官說請坐，我們也需要進行禮貌性的回應。認真聽取考官的各項要求;在考官引導語未說完前，不能“先斬后奏”地自己先去看題本或者開始打草稿。在面試考試的過程里，各位小伙伴也要管好自己，不自覺做出的各種小動作，都有可能會不經意間成為“減分項”。例如：坐姿駝背，坐姿難看，思考過程中抓耳撓腮，抖腿，摳手等。

在課堂模擬期間，很多同學都會提出疑問。為什么答題的時候一定要注視著考官呢?其實人與人之間的情感往往是通過眼睛傳遞的。但是在實際的考場上，同學們因為緊張害怕，會覺得直視考官反而讓自己大腦一片空白，所以眼神向上看、向下看、左右飄忽，導致讓考官對其的印象分降低。

之所以要眼神交流，首先是因為在交談的過程中注視別人是最基本的行為禮儀。其次，通過眼神交流，能間接性地表現出考生內心中的自信，不慌張。最后，通過眼神交流也能傳遞最真摯的作答情感。

希望同學們閱讀完全篇，學好面試知識的同時，也需要注重調整好自己的面試“態”度。