年后是找好工作的一個關鍵節(jié)點
由于長期的休假和新年新計劃的開展
各部門都忙著轉型
管理層會結合部門人力需求
和hr評估預算綜合判斷
然后開啟新一輪的招聘。
招聘崗位和招聘預算會比較多
更好找到心儀工作和談薪
所以年后求職
從春節(jié)假期結束就可以開始啦
不必等到金三銀四
年后求職這樣做
1、認識自己、明確定位
節(jié)后求職你是想要高薪、快速成長、大平臺還是其他？未來希望駐扎在哪個行業(yè)？
在投遞簡歷前可以深刻分析自身條件，包括自己的知識水平，能力層次，興趣愛好，職業(yè)目標等，選擇自己喜歡并且有競爭優(yōu)勢的崗位。
崗位不足夠了解，抓緊時間通過查看資料、問詢從業(yè)者、實習等方式去了解它，提升自己的專業(yè)度和競爭力。
受疫情影響，大部分企業(yè)如旅游業(yè)，餐飲業(yè)都會受到不小的沖擊，當然受影響只是暫時的，恢復元氣是遲早的。
對一些行業(yè)雖有影響，但在某種程度上拉動了互聯網、快消等行業(yè)的發(fā)展，多個線上軟件因為在線人數過多而短暫癱瘓、人們大量購買醫(yī)藥，零食等快消產品，線上游戲，視頻網站流量增加等等，都是催生出來的新商機。
利用年假當前這段時間，考慮自己的專業(yè)和職業(yè)前景，結合未來行業(yè)發(fā)展現狀，是否需要重新調整自己的求職目標。
2、修改簡歷，做到人崗匹配
簡歷永遠是毋庸置疑的求職第一步，一份好的簡歷，是讓你脫穎而出邁入職場的敲門磚。
這塊“磚”的質量，決定著就業(yè)的大門向你開啟的程度。
簡歷投遞成功率最大化的關鍵就在于：人崗匹配。因此確定好行業(yè)或崗位方向后，要有針對性地修改簡歷。
把主要業(yè)績，用可視化、數據化的方式表現在簡歷上，面試官可以據此推測你勝任某項職業(yè)活動的可能性及其潛在的職業(yè)能力。
趁這段時間，把自己的簡歷準備好，利用互聯網把求職信息提前在相關求職網站上發(fā)布，聯系想要招聘企業(yè)的HR，確定面試時間。
而且年假的時間還可以做好信息收集工作，仔細分析自己的優(yōu)缺點，以及自己的就業(yè)意愿，找出15-20家與自己匹配度較高的企業(yè)，制作好簡歷，隨時準備投遞。
3.放平自己心態(tài)，提升競爭能力
學會隨遇而安，調整自己的心態(tài)，利用這段時間在家里好好陪陪親人。
同時，也給自己充充電，多看看行業(yè)相關的書籍，多了解市場未來的行業(yè)發(fā)展方向等等，提升自己的核心競爭力。待年后過后一舉拿下自己心儀的職位。
02
警惕年后求職陷阱
1.警惕“黑中介”
“黑中介”是指非法機構以介紹工作為名，向求職者變相收費。打工者小胥聯系了某求職中介公司，繳納200元押金后，接到的工作任務是在電線桿上刷宣傳廣告。
但他僅干了1小時就被聯防隊員勒令停工，聯系中介后被告知押金不退。工商所方面稱，這是一家曾被取締的黑中介。
防范提示：求職者要核實中介機構營業(yè)執(zhí)照的經營范圍是否包括職業(yè)介紹業(yè)務，是否具備《人力資源服務許可證》。
2. 警惕“亂收費”
“亂收費”是指用人單位或中介機構以用工為名收取報名費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費等費用。
一些中介公司與“皮包公司”合作，先由中介公司以推薦工作為名收取報名費、服務費等，后由“皮包公司”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退。
還有一些中介公司在醒目地點張貼高薪酬、優(yōu)福利等招聘啟事吸引求職者上門，在收取服務費、培訓費后便稱職位已滿，找借口敷衍。
防范提示：求職者謹記找工作并不需要費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的面試要謹慎對待。入職體檢通常是要求求職者自行到二甲以上醫(yī)院進行，正規(guī)單位不會代收體檢費。
3.警惕“培訓貸”
“培訓貸”是指某些培訓機構以高薪就業(yè)為誘餌，向求職人員承諾培訓后包就業(yè)，但須借貸支付培訓費。
王某即將大學畢業(yè)，聽信某培訓學?！芭嘤柡蟾咝骄蜆I(yè)”的承諾，在培訓前按要求辦了貸款。
然而，培訓結束后，該學校并未兌現承諾，還讓王某欠下債務。王某意識到受騙，但因難以證明對方欺詐，最終無力維權。
防范提示：求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓前要看培訓機構是否具備培訓資質、經營范圍是否包含培訓內容、承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，要注意保留有關材料，一旦發(fā)現被騙，立即向有關部門報案。
求職本身就是一次供需匹配的過程。
相信各位求職者在專業(yè)能力加持的基礎上，搭配以上求職小技巧，做好各項準備和努力，保持耐心和良好的心態(tài)，一定能找到自己稱心如意的工作。
