年后是找好工作的一個關鍵節點
由于長期的休假和新年新計劃的開展
各部門都忙著轉型
管理層會結合部門人力需求
和hr評估預算綜合判斷
然后開啟新一輪的招聘。
招聘崗位和招聘預算會比較多
更好找到心儀工作和談薪
所以年后求職
從春節假期結束就可以開始啦
不必等到金三銀四
年后求職這樣做
1、認識自己、明確定位
節后求職你是想要高薪、快速成長、大平臺還是其他？未來希望駐扎在哪個行業？
在投遞簡歷前可以深刻分析自身條件，包括自己的知識水平，能力層次，興趣愛好，職業目標等，選擇自己喜歡并且有競爭優勢的崗位。
崗位不足夠了解，抓緊時間通過查看資料、問詢從業者、實習等方式去了解它，提升自己的專業度和競爭力。
受疫情影響，大部分企業如旅游業，餐飲業都會受到不小的沖擊，當然受影響只是暫時的，恢復元氣是遲早的。
對一些行業雖有影響，但在某種程度上拉動了互聯網、快消等行業的發展，多個線上軟件因為在線人數過多而短暫癱瘓、人們大量購買醫藥，零食等快消產品，線上游戲，視頻網站流量增加等等，都是催生出來的新商機。
利用年假當前這段時間，考慮自己的專業和職業前景，結合未來行業發展現狀，是否需要重新調整自己的求職目標。
2、修改簡歷，做到人崗匹配
簡歷永遠是毋庸置疑的求職第一步，一份好的簡歷，是讓你脫穎而出邁入職場的敲門磚。
這塊“磚”的質量，決定著就業的大門向你開啟的程度。
簡歷投遞成功率最大化的關鍵就在于：人崗匹配。因此確定好行業或崗位方向后，要有針對性地修改簡歷。
把主要業績，用可視化、數據化的方式表現在簡歷上，面試官可以據此推測你勝任某項職業活動的可能性及其潛在的職業能力。
趁這段時間，把自己的簡歷準備好，利用互聯網把求職信息提前在相關求職網站上發布，聯系想要招聘企業的HR，確定面試時間。
而且年假的時間還可以做好信息收集工作，仔細分析自己的優缺點，以及自己的就業意愿，找出15-20家與自己匹配度較高的企業，制作好簡歷，隨時準備投遞。
3.放平自己心態，提升競爭能力
學會隨遇而安，調整自己的心態，利用這段時間在家里好好陪陪親人。
同時，也給自己充充電，多看看行業相關的書籍，多了解市場未來的行業發展方向等等，提升自己的核心競爭力。待年后過后一舉拿下自己心儀的職位。
02
警惕年后求職陷阱
1.警惕“黑中介”
“黑中介”是指非法機構以介紹工作為名，向求職者變相收費。打工者小胥聯系了某求職中介公司，繳納200元押金后，接到的工作任務是在電線桿上刷宣傳廣告。
但他僅干了1小時就被聯防隊員勒令停工，聯系中介后被告知押金不退。工商所方面稱，這是一家曾被取締的黑中介。
防范提示：求職者要核實中介機構營業執照的經營范圍是否包括職業介紹業務，是否具備《人力資源服務許可證》。
2. 警惕“亂收費”
“亂收費”是指用人單位或中介機構以用工為名收取報名費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用。
一些中介公司與“皮包公司”合作，先由中介公司以推薦工作為名收取報名費、服務費等，后由“皮包公司”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退。
還有一些中介公司在醒目地點張貼高薪酬、優福利等招聘啟事吸引求職者上門，在收取服務費、培訓費后便稱職位已滿，找借口敷衍。
防范提示：求職者謹記找工作并不需要費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的面試要謹慎對待。入職體檢通常是要求求職者自行到二甲以上醫院進行，正規單位不會代收體檢費。
3.警惕“培訓貸”
“培訓貸”是指某些培訓機構以高薪就業為誘餌，向求職人員承諾培訓后包就業，但須借貸支付培訓費。
王某即將大學畢業，聽信某培訓學校“培訓后高薪就業”的承諾，在培訓前按要求辦了貸款。
然而，培訓結束后，該學校并未兌現承諾，還讓王某欠下債務。王某意識到受騙，但因難以證明對方欺詐，最終無力維權。
防范提示：求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓前要看培訓機構是否具備培訓資質、經營范圍是否包含培訓內容、承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，要注意保留有關材料，一旦發現被騙，立即向有關部門報案。
求職本身就是一次供需匹配的過程。
相信各位求職者在專業能力加持的基礎上，搭配以上求職小技巧，做好各項準備和努力，保持耐心和良好的心態，一定能找到自己稱心如意的工作。
