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面試應(yīng)變能力題答題注意事項(xiàng)

來自: 中公教育 ? ?時(shí)間:2023-2-21 10:14 ? ?云陽人才網(wǎng)

應(yīng)變能力類題目是結(jié)構(gòu)化面試中的常見題型,難度中等偏下,考查考生在面對(duì)緊急突發(fā)問題的時(shí)候如何應(yīng)對(duì)。這背后除了考查應(yīng)變能力、解決問題能力之外,也會(huì)涉及服務(wù)意識(shí)、反思總結(jié)意識(shí)等等,所以想要答好這類題目也不容易。接下來中公教育以一道題目為例給大家說明這類題型的注意事項(xiàng)。

試題展示

你所在的社區(qū)正在對(duì)電路進(jìn)行改造,原定下午四點(diǎn)來電,但是現(xiàn)在六點(diǎn)多了還沒來電。因?yàn)樘鞖庋谉?,小區(qū)里老人孩子又比較多,很多居民去找施工隊(duì)理論,雙方發(fā)生了爭執(zhí)。如果你是社區(qū)工作人員,遇到這種情況你會(huì)怎么辦?

【方法提示】

1.明確問題,找準(zhǔn)作答方向。

這類題目的核心就是解決好題目中出現(xiàn)的問題,所以在審題的過程中要重點(diǎn)把握題目中的問題都有哪些,只有明確好這些問題,我們作答才會(huì)有的放矢。在本題中,明顯有兩個(gè)問題:一個(gè)是現(xiàn)在依然沒來電,另一個(gè)是居民與施工隊(duì)發(fā)生爭執(zhí)。我們作答的時(shí)候這兩個(gè)問題都要解決好。當(dāng)然解決問題有先后,要分清輕重緩急,比如本題中雙方爭執(zhí)更緊急,需要優(yōu)先解決。而沒來電影響小區(qū)居民的生活才是矛盾的源頭,需要重點(diǎn)去解決。

2.構(gòu)建情境,結(jié)合現(xiàn)實(shí)作答。

這類題目我們不能只盯著表面意思作答,面試從本質(zhì)上來說還是考查考生處理實(shí)際問題的能力,所以這類題目我們需要根據(jù)題干信息,在腦海中構(gòu)建好情境,把自己融入現(xiàn)實(shí)場景中去思考,這樣才能體現(xiàn)出解決問題的技巧,也能避免答題千篇一律。

3.條分縷析,學(xué)會(huì)分類探討。

在應(yīng)變類問題的解決中,學(xué)會(huì)分類討論很重要。一方面它能夠擴(kuò)充我們的答題內(nèi)容,讓答題內(nèi)容更充實(shí),另一方面也能夠體現(xiàn)出考生思考問題的周密與全面。比如在本題中,我們要解決沒來電的問題,就可以假設(shè)兩種情況,一種是施工隊(duì)能很快解決,馬上能來電,另一種是可能時(shí)間比較長,一時(shí)半會(huì)來不了電。這樣我們對(duì)這兩種情況進(jìn)行分析討論,就能夠展現(xiàn)出充分的解決問題能力了。

4.總結(jié)提升,體現(xiàn)反思意識(shí)。

在答題的最后,我們也不能虎頭蛇尾,這里依然可以給考官留下深刻印象。我們不能千篇一律地說成跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這樣沒有絲毫營養(yǎng)的套話,那到底應(yīng)該如何做呢?體現(xiàn)反思意識(shí)。比如在這個(gè)題目中,雖然表面上看問題的出現(xiàn)跟我們社區(qū)工作人員沒有關(guān)系,但是仔細(xì)考慮一下還是暴露社區(qū)工作的問題,就是敏感度不夠,對(duì)于沒來電的問題沒有及時(shí)督促解決。所以問題的最后我們要談今后一定要對(duì)社區(qū)事務(wù)更敏感一點(diǎn),特別是涉及群眾生活的方面更要盡快解決,讓群眾在社區(qū)生活更舒適安心。

 

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