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結(jié)構(gòu)化面試中盲目自信不可取

來自: 中公教育 ? ?時(shí)間:2023-1-30 14:46 ? ?云陽人才網(wǎng)

在公考中,許多考生經(jīng)過筆試的長時(shí)間磨礪,已經(jīng)熟練掌握筆試的技巧與形式,自信滿滿地踏上戰(zhàn)場,最終從千百個(gè)競爭者中脫穎而出,取得了筆試的勝利。雖然還橫亙著面試這道關(guān)卡,但很多考生在對待面試的時(shí)候生出“就只是十幾分鐘的聊天”“幾百分之一的概率都突出重圍,幾比一不過爾爾”等自信的想法。但正如古語所言“行百里者半九十”,最后一步的突破可能比想象中更加艱難。那么就讓我們進(jìn)入最后一步的沖刺,探索如何正視面試,摒除盲目自信。

【認(rèn)識要正確】

“申論面試是一家”這句話常在考生之間流傳,有些考生就會誤以為面試只是把申論的內(nèi)容搬到面試考場上,從而覺得面試其實(shí)很簡單,但是兩者卻大有不同。首先,面試考察更加全面。面試通過對于考生外貌特征、答題內(nèi)容、臨場表現(xiàn)等,全方位考查考生的精神狀態(tài)、反應(yīng)速度、知識儲備等綜合素養(yǎng),從內(nèi)到外評估考生的崗位匹配性。其次,面試考察時(shí)間緊。一般結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間在10至20分鐘,每道題時(shí)間只有3分鐘左右,在這么短的時(shí)間將所學(xué)知識從腦海中搜索,對應(yīng)題目,形成答案,從容自信地呈現(xiàn)給考官,這樣的壓力可想而知。最后,面試考試范圍較大。從身邊小事到政治政策;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到民生保障;從當(dāng)下發(fā)展要?jiǎng)?wù)到未來發(fā)展趨勢。只要是與國家與百姓相關(guān)的都可能成為面試考題,極其考查考生知識儲備、靈活應(yīng)用能力。綜上所述,面試不僅不是走個(gè)過場,反而是一次巨大的挑戰(zhàn)。

【狀態(tài)要積極】

狀態(tài)是決定一個(gè)人能否成功的重要因素,在面對面試時(shí)我們更應(yīng)該以昂揚(yáng)的姿態(tài)面對挑戰(zhàn),一鼓作氣抵達(dá)終點(diǎn)。

一方面,面試備考狀態(tài)要積極。在剛結(jié)束枯燥的筆試學(xué)習(xí)后,各位考生難免會生出“終于結(jié)束了,要好好歇歇,犒勞犒勞自己”的想法,導(dǎo)致在面試備考中遲遲進(jìn)不了狀態(tài),整天懶散、隨意。然而這樣是不行的,在面試的學(xué)習(xí)中,既需要知識的補(bǔ)充,也需要長時(shí)間的練習(xí),還可能會遇到階段性的瓶頸,只有狀態(tài)飽滿,才能真正有所精進(jìn)。所以在面試學(xué)習(xí)中要日日總結(jié),明確不足,進(jìn)而制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃,堅(jiān)持到最后一天,才能有充分的準(zhǔn)備,去迎接挑戰(zhàn)抵達(dá)終點(diǎn)。

另一方面,面試考場狀態(tài)要積極。在面試考場上,我們不能掉以輕心,覺得自己準(zhǔn)備充分,輕視考題,從內(nèi)到外地表現(xiàn)出一種勝券在握的狀態(tài),從而忽視細(xì)節(jié),導(dǎo)致功虧一簣。面對考場我們應(yīng)該懷著尊重的態(tài)度,以積極的狀態(tài),去面對考官,自信但不自負(fù),自然但不倨傲,眼神堅(jiān)定,平視考官,言語謙虛,用詞積極,才能真正跨出最后一步。

為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。希望大家在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇,走上更大的人生舞臺。

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