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面試題型“小技巧”之如何計劃組織協調

來自: 中公教育 ? ?時間:2023-1-28 10:23 ? ?云陽人才網

各位同學,想必大家都聽過一句話,面試的成敗與否就是99-1=0,我們之前為了通過筆試,“過五關、斬六將”,經歷了“千軍萬馬過獨木橋”的險境,面試是最后一道關卡。在面試備考的過程中大家會發現面試有一種題型較為困難,那就是計劃組織協調題目,今天中公教育帶大家一起來探索一下。

技巧一:積累

各位考生會發現,計劃組織協調題目大部分的題目都是領導交派給你一項任務讓你做,例如:讓你進行接待、調研、宣傳等活動,其實不難發現這些事情都是在我們生活中常見到的一些活動形式。面試答題的靈感往往也來源于生活,我們作為考生需要做到的就是進行仔細地觀察或進行回想,例如考生就可以留意一些在工作中自己做過或間接參與的活動,尤其是要關注活動中的細節。當然也可以通過閱讀一些題目的解析進行積累。

技巧二:看問法

在計劃組織協調的題目中題目的問法一般會呈現兩種形式,第一種形式題目會問“請問你會怎么辦?”;第二種形式題目會問“工作重點有哪些?”。各位考生需要注意,這是兩種不同的問法,在作答的過程中側重也有所不同。如果題目的問法為“請問你會怎么辦?”考生可以采取流程的方法進行回答,當然在此過程中側重點依然需要放在活動進行的部分。如果題目的問法為“工作重點有哪些”這種問法考生需要注意的是,作答的側重點需要放在直接能夠影響活動正常進行的部分,此時就不太適用流程的方法從頭講到尾。例如在調研的題目中就可以將重點放在調研的對象選擇、方式的確定、調研內容的確定上。

技巧三:把握時間

在面試考試的過程中各位需要注意的是考試時間,例如一場考試時間為十五分鐘,各位需要注意的是合理分配這十五分鐘,并且每一類的題型作答時間的長短也有所不同。而各位考生也需要注意的是,正式的考場中也沒有那么多的時間讓大家將計劃組織協調題目回答得面面俱到,所以各位考生要將一個活動進行濃縮,與此同時面試中較為避諱的是答題沒有重點,聽起來題目的內容較為完整但是重點不突出,這樣也很難讓面試官感到眼前一亮,所以各位考生在回答計劃組織協調題目時,要注意整場考試的時間和對題目回答內容時間的分配。

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