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重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知 ...

來(lái)自: 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 ? ?時(shí)間:2022-11-10 10:22 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)

各區(qū)縣(自治縣)人力社保局,兩江新區(qū)組織人事部,西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心,萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局,市級(jí)各部門(mén)人事(干部)處,有關(guān)單位:

? ? 根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令25號(hào))、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于印發(fā)重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育記載與考核辦法的通知》(渝人發(fā)〔2007〕170號(hào))及《關(guān)于發(fā)布我市2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)指南的通知》(渝人社辦〔2022〕152號(hào))有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

? ? 一、范圍對(duì)象

? ? 在企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱用人單位)中從事相關(guān)工作的的專業(yè)技術(shù)人員(含通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)資格人員)。

? ? 二、內(nèi)容及要求

? ? 繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

? ? 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)。其中,公需科目學(xué)習(xí)應(yīng)不少于30學(xué)時(shí),專業(yè)科目學(xué)習(xí)應(yīng)不少于60學(xué)時(shí)。

? ? 三、繼續(xù)教育方式

? ? (一)公需科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式。專業(yè)技術(shù)人員在市人力社保局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“重慶市專業(yè)技術(shù)人員公需科目學(xué)習(xí)平臺(tái)”欄目或官微(“重慶人社”微信公眾號(hào)“人社資訊—專技人員繼續(xù)教育”欄目)兩個(gè)通道進(jìn)入,在3個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)中任意選擇1個(gè)登錄(暫不支持跨平臺(tái)學(xué)習(xí)),參加課程培訓(xùn)學(xué)習(xí),按年度修完規(guī)定學(xué)時(shí)后,可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書(shū)。

? ? (二)專業(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。專業(yè)科目繼續(xù)教育的途徑及學(xué)時(shí)登記,按下列規(guī)定進(jìn)行:

? ? 1.參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

? ? 2.參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);

? ? 3.參加遠(yuǎn)程教育;

? ? 4.參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問(wèn)等活動(dòng);

? ? 5.符合規(guī)定的其他方式。

? ? 專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)后,由本人持有關(guān)培訓(xùn)證明和《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》(詳見(jiàn)附件)到所在單位繼續(xù)教育管理部門(mén)或代理人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)辦理登記并保存。

? ? 已經(jīng)建立并施行學(xué)分登記制度的行業(yè)系統(tǒng),由主管部門(mén)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況采用學(xué)分制量化管理。

? ? 四、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的登記和使用

? ? 用人單位應(yīng)建立繼續(xù)教育登記管理制度,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況在《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》上連續(xù)記載,并建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

? ? 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊(cè)的必要條件的,從其規(guī)定。

? ? 五、有關(guān)要求

? ? (一)切實(shí)發(fā)揮主管部門(mén)主體作用。各區(qū)縣人力社保部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、有關(guān)單位要按照相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任,切實(shí)履職盡責(zé),盡快對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位繼續(xù)教育工作作出具體安排,將具體工作落實(shí)到部門(mén)、責(zé)任落實(shí)到人,確保各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)落地落實(shí),同時(shí)要強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果質(zhì)量考核,堅(jiān)決杜絕“走過(guò)場(chǎng)、裝樣子”的行為和現(xiàn)象。

? ? (二)強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用。用人單位要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、職(執(zhí))業(yè)資格注冊(cè)的重要條件,支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提供必要的學(xué)習(xí)條件和時(shí)間,并依法提取職工教育經(jīng)費(fèi),用于繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)。對(duì)繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊(cè)的必要條件的,行業(yè)主管部門(mén)要按有關(guān)法律法規(guī)落實(shí)。

? ? (三)嚴(yán)格執(zhí)行誠(chéng)信學(xué)習(xí)及失信懲戒制度。建立誠(chéng)信學(xué)習(xí)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的人員及單位,一經(jīng)查實(shí),將予以通報(bào)并追究相關(guān)責(zé)任。

? ? (四)常態(tài)化開(kāi)展繼續(xù)教育監(jiān)督檢查。各用人單位、行業(yè)主管部門(mén)每年務(wù)必及時(shí)審驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)申請(qǐng),并按要求逐級(jí)監(jiān)督檢查。各區(qū)縣人力社保部門(mén)要會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施情況進(jìn)行抽查和評(píng)估,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,抓牢抓實(shí)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

? ? (五)《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》已做更新(新版見(jiàn)附件),原版本自2023年1月1日起停止使用。


? ? 附件:重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡(2022版)


? ? 重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室

? ? 2022年11月7日

? ? (此件公開(kāi)發(fā)布)

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