來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間：2022-8-15 09:40 ? ?云陽人才網
重慶市酉陽自治縣事業單位2022年第三季度
公開招聘工作人員公告
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為優化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員64名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市酉陽自治縣事業單位2022年第三季度公開招聘崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷。
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
（四）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月18日及以后出生，依此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（五）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明和教育部留學認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格
專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《高等職業教育專業目錄》（附件5）進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
（六）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如管理九級以上或以下，均含管理九級級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
所有報名的考生須認真閱讀新冠肺炎疫情防控告知并簽訂承諾書（附件9）。在招聘活動期間，應提前做好行程規劃，做好個人防護，自覺服從招聘（考試）組織機構疫情防控工作安排。根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間等安排有調整的，將通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網酉陽人力社保局網頁（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）及時公告，請考生關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
1.提交報考申請。網上報名時間為2022年8月18日9：00至8月23日9：00。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市酉陽自治縣事業單位2022年第三季度公開招聘”進入報名系統。考生應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。
本次網上報名實行誠信報考制度，考生應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過（電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年8月24日9:00前進行照片修改，重新等待審核）。用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
考生提交的報名信息和材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消考試資格或聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
2.網上繳費。報名通過人員須在2022年8月25日9:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準收取）,確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。確認的具體程序按網絡提示進行。
3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名費。
4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名費的，于2022年9月13日9:00起至9月17日10:30前登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規定的時間、地點和其他相關要求參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試考核
參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。考生應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生承擔。
本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶市酉陽自治縣事業單位2022年第三季度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試。
1．公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件8）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見崗位一覽表。
2. 筆試時間初定于2022年9月17日（星期六），具體時間及考試地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試環節規則
（1）筆試任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若因考生棄考或資格審查不合格，導致實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，面試競爭比例達不到2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，可以報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（4）進入面試環節人選名單等事項將在重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網酉陽人力社保局網頁（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。請考生及時關注。
（二）資格復審。
面試人員按重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網酉陽人力社保局網頁（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件6。復審時間安排在面試人選名單公示期內。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經酉陽自治縣事業單位人事綜合管理部門報市人力社保局認定，可進一步降低比例。
考生屬市內機關事業單位工作人員，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續環節及聘用的資格。
（三）面試。
面試由重慶市酉陽自治縣人力社保局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網酉陽人力社保局網頁（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。面試項目各項分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
根據本簡章附件1招聘崗位“崗位類別”標注不同，各崗位面試項目分別為（詳見本簡章附件1）：
甲類崗位的面試為綜合面試，采取結構化面試方式，結構化面試10分鐘。
乙類崗位的面試分為專業技能測試和綜合面試，面試總時間不少于20分鐘（其中結構化面試10分鐘）。
專業技能測試采取實操方式，主要考察考生的基本技能和實際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可以報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。
面試時間、地點及其他有關信息通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網酉陽人力社保局網頁（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。
（四）總成績計算規則。
1．甲類崗位
總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。
2．乙類崗位
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