制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费

您當(dāng)前的位置:云陽(yáng)人才網(wǎng)招考信息
重慶市高技能人才工作聯(lián)席會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰推薦工作的通知 ...

來(lái)自: 重慶人力資源和社會(huì)保障局 ? ?時(shí)間:2022-7-26 09:28 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)

渝高技辦〔2022〕13號(hào)


各區(qū)縣(自治縣)人力社保局,兩江新區(qū)社會(huì)保障局、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局,市級(jí)有關(guān)單位人事部門(mén),有關(guān)單位:

? ? 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會(huì)議精神,評(píng)選表彰一批為高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才先進(jìn)典型,在全社會(huì)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(人社部函〔2022〕61號(hào))和《關(guān)于做好第十六屆高技能人才評(píng)選表彰申報(bào)材料報(bào)送工作的通知》(人技表彰函〔2022〕1號(hào))要求,現(xiàn)就我市開(kāi)展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

? ? 一、推薦名額

? ? 各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)、市級(jí)各部門(mén)推薦中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人各1名(個(gè))。技能人才較多的市教委、市經(jīng)濟(jì)信息委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)可各推薦2名(個(gè))。

? ? 二、推薦條件

? ? 推薦對(duì)象須愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn),并具備以下條件:

? ? (一)中華技能大獎(jiǎng)。來(lái)自生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn),從事本職業(yè)(工種)10年以上,具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí)),已獲得全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào),并具備下列條件之一:在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn),并總結(jié)出獨(dú)特的操作技術(shù)方法,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;在本職業(yè)(工種)中,具備某種絕招絕技,并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn),在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響;在推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻(xiàn)。優(yōu)先推薦特級(jí)技師、首席技師,以及享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼,從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。

? ? (二)全國(guó)技術(shù)能手。來(lái)自生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn),從事本職業(yè)(工種)5年以上,取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí))。同時(shí)具備下列條件之一:在本職業(yè)(工種)中具備較高技藝,并在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn);在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中作出重要貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;在開(kāi)發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn),并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。優(yōu)先推薦從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。

? ? (三)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。從基層企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校、高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)訓(xùn)練中心等單位中擇優(yōu)推薦。候選單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)技能人才工作決策部署,完善工作機(jī)制,加大資金投入,積極參與技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)等工作,技能人才培育成效突出。優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著的單位。

? ? (四)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人。從企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)員工、技工院校等職業(yè)院?;蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)教師、公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)教師、技能大師工作室?guī)ь^人、世界技能大賽技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家和教練等直接從事技能人才培養(yǎng)的基層工作者中擇優(yōu)推薦。候選人應(yīng)具有豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),技藝精湛,在技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研究、競(jìng)賽指導(dǎo)等方面有突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著的個(gè)人。

? ? 三、推薦程序

? ? (一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人按照申報(bào)材料要求(附件1),根據(jù)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng),如實(shí)填寫(xiě)《中華技能大獎(jiǎng)申報(bào)表》《全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表(評(píng)選表彰用)》《國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位申報(bào)表》和《國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人申報(bào)表》(附件3-6)(以下統(tǒng)稱(chēng)《申報(bào)表》),連同事跡材料、支撐材料等裝訂成冊(cè),貼好照片,一式3份。

? ? (二)基層推薦?;鶎訂挝粐?yán)格審核申報(bào)人員情況,確保申報(bào)材料真實(shí)性,并在《申報(bào)表》“本人所在基層單位”簽署意見(jiàn)蓋單位行政公章,在申報(bào)材料加蓋單位騎縫章后,對(duì)應(yīng)按照人事管理、屬地管理權(quán)限分別報(bào)送市級(jí)部門(mén)或區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)審核簽章。

? ? (三)部門(mén)審核。市級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)審核所屬單位申報(bào)材料,區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)審核區(qū)屬單位、企業(yè)等申報(bào)材料,在《申報(bào)表》“本人所在基層單位上級(jí)主管部門(mén)或所在地地市級(jí)人社部門(mén)意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)并加蓋單位行政公章,并出具推薦函,附各類(lèi)推薦表(附件7-9),報(bào)送市人力社保局。

? ? (四)評(píng)審?fù)扑]。市人力社保局組織專(zhuān)家,按照人力資源社會(huì)保障部對(duì)我市分配指標(biāo),對(duì)各區(qū)縣(自治縣)、市級(jí)各部門(mén)推薦的中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人候選人進(jìn)行評(píng)審,待推薦人選經(jīng)公示、報(bào)批等程序后,推薦報(bào)送人力資源社會(huì)保障部。

? ? 四、獎(jiǎng)勵(lì)措施

? ? (一)中華技能大獎(jiǎng)獲得者:享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇,人力資源社會(huì)保障部授予中華技能大獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。重慶市對(duì)中華技能大獎(jiǎng)獲得者,給予50萬(wàn)元/人配套獎(jiǎng)勵(lì)以及1000元/人·月的補(bǔ)貼,納入高層次專(zhuān)家和“重慶英才卡”服務(wù)范圍。

? ? (二)全國(guó)技術(shù)能手:人力資源社會(huì)保障部授予全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。重慶市對(duì)全國(guó)技術(shù)能手,給予2萬(wàn)元/人配套獎(jiǎng)勵(lì),納入“重慶英才卡”服務(wù)范圍。

? ? (三)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、突出貢獻(xiàn)個(gè)人:人力資源社會(huì)保障部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

? ? 五、工作要求

? ? (一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排。本屆全國(guó)評(píng)選表彰活動(dòng),表彰規(guī)格高、社會(huì)影響大、示范引領(lǐng)強(qiáng)。各省(區(qū)、市)和相關(guān)部門(mén)、行業(yè)共推薦中華技能大獎(jiǎng)70名候選人(重慶推薦1名),最終評(píng)選30名;推薦評(píng)選全國(guó)技術(shù)能手300名(重慶推薦3名);推薦一批國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、個(gè)人(重慶各推薦1個(gè)),名額有限,競(jìng)爭(zhēng)激烈。市人力社保局牽頭成立第十六屆高技能人才評(píng)選表彰推薦工作小組,負(fù)責(zé)此次全市評(píng)選表彰推薦工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)、市級(jí)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位要提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)工作要求,嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件,切實(shí)做好遴選推薦,切實(shí)選拔出代表本區(qū)域、本行業(yè)最頂尖水平的優(yōu)秀人才,力爭(zhēng)在全國(guó)評(píng)選中入圍更多重慶英才。

? ? (二)堅(jiān)持評(píng)選條件,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)、市級(jí)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺毋濫原則,堅(jiān)持面向基層、面向一線(xiàn),圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域組織推薦工作。同時(shí),嚴(yán)格評(píng)選條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序,全面考察推薦對(duì)象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績(jī)和一貫表現(xiàn),確保推薦對(duì)象真正具有先進(jìn)性、典型性和代表性,并對(duì)推薦的候選人和候選單位分別排出優(yōu)先順序?,F(xiàn)任企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、退休人員不得作為推薦對(duì)象。

? ? (三)嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦,以及在評(píng)選推薦過(guò)程中弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后撤銷(xiāo)其評(píng)選資格,取消該單位下一屆評(píng)選表彰推薦資格。對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人在評(píng)選推薦過(guò)程中存在借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的,按照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定予以處理。

? ? (四)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),避免重復(fù)推薦。曾獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、個(gè)人的,不得重復(fù)申報(bào)同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。同一候選人不得同時(shí)申報(bào)中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手。重復(fù)申報(bào)推薦視為無(wú)效。中央在渝企業(yè)人員參評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”不在我市推薦范圍。

? ? (五)完善激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)、市級(jí)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位要以評(píng)選表彰工作為契機(jī),推動(dòng)構(gòu)建多層次、多渠道表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系,形成以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,全面加強(qiáng)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障工作。加大宣傳力度,重點(diǎn)宣傳高技能領(lǐng)軍人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn),引領(lǐng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚。

? ? (六)按時(shí)報(bào)送材料,確保工作進(jìn)度。請(qǐng)各申報(bào)單位按要求于2022年8月1日18:00前將審簽蓋章的全套紙質(zhì)申報(bào)材料一式3份提交至相應(yīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)或市級(jí)有關(guān)部門(mén),并同步報(bào)送電子檔。請(qǐng)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)、市級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)分配的推薦名額,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)推薦,于2022年8月8日18:00前將相關(guān)紙質(zhì)材料一式2份(自存1份)郵寄至重慶市人力社保政務(wù)服務(wù)中心(地址:重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)南區(qū)1號(hào)門(mén)三樓;聯(lián)系人:席瑞黎;聯(lián)系電話(huà):023-63120258。),電子檔發(fā)送至bayugj@163.com郵箱。逾期不報(bào),視為自動(dòng)放棄。

? ? 聯(lián)系人及聯(lián)系方式:楊藹珠、宋琦,88126972、88633735


? ? 附件:1.申報(bào)材料要求

? ? 2.中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表填表說(shuō)明

? ? 3.中華技能大獎(jiǎng)申報(bào)表

? ? 4.全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表(評(píng)選表彰用)

? ? 5.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位申報(bào)表

? ? 6.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人申報(bào)表

? ? 7.中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手候選人推薦表(區(qū)縣人力社保部門(mén)或市級(jí)部門(mén)填報(bào))

? ? 8.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選單位推薦表(區(qū)縣人力社保部門(mén)或市級(jí)部門(mén)填報(bào))

? ? 9.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人推薦表(區(qū)縣人力社保部門(mén)或市級(jí)部門(mén)填報(bào))



? ? 重慶市高技能人才工作聯(lián)席會(huì)辦公室

? ? 2022年7月21日

? ? (此件公開(kāi)發(fā)布)

?
返回頂部
制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费
欧美成人精品h版在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲视频久久| 亚洲国产综合在线| 尤物九九久久国产精品的分类| 久久久久99精品国产片| 亚洲欧美日韩专区| 国产资源精品在线观看| 欧美日韩成人一区| 久久久久免费视频| 国内精品久久久久久影视8| 性色av一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 黑人一区二区| 国产日本精品| 狠狠爱成人网| 日韩写真视频在线观看| 中文日韩在线| 亚洲精品美女91| 女人色偷偷aa久久天堂| 99精品国产一区二区青青牛奶 | 国产日韩欧美| 国产精品高精视频免费| 欧美日韩一区成人| 怡红院av一区二区三区| 亚洲视频综合| 久久福利一区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久99伊人| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美日韩久久久久久| 久久综合狠狠| 国产欧美日韩免费| 亚洲青色在线| 欧美在线播放| 在线播放日韩| 欧美日韩综合视频网址| 在线亚洲免费| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 欧美在线短视频| 在线播放日韩专区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲综合成人婷婷小说| 亚洲精品资源| 久久久国产一区二区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲图片在区色| 亚洲国产精品久久| 欧美日韩调教| 在线观看精品| 欧美极品一区| 欧美精品在线观看播放| 毛片精品免费在线观看| 亚洲国产午夜| 99国产精品视频免费观看| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美日韩一级黄| 国外成人网址| 久久国产精品免费一区| 久久国产欧美精品| 欧美/亚洲一区| 欧美三级电影大全| 国产一区二区三区高清播放| 欧美一区二区免费观在线| 欧美日韩高清一区| 国产一区二区三区高清| 亚洲一区观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美精品在线观看| 国产精品日韩欧美大师| 欧美日本免费| 国产精品人人做人人爽| 亚洲精品综合精品自拍| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产日韩精品一区二区三区在线| avtt综合网| 裸体女人亚洲精品一区| 亚洲破处大片| 国产精品进线69影院| 午夜精品剧场| 国产伦精品一区二区三区免费 | 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 久久先锋资源| 亚洲欧美一区二区视频| 曰韩精品一区二区| 国产精品黄色在线观看| 久久久国产91| 久久综合电影| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 国产一区二区精品久久91| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲欧美日韩一区在线| 欧美在线观看你懂的| 亚洲国产精品久久久久| 国产精品日韩一区二区| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欲色影视综合吧| 国产精品毛片| 久久全球大尺度高清视频| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 欧美国产日本| 美女露胸一区二区三区| 亚洲视频一区二区| 亚洲国产99精品国自产| 国产亚洲精品美女| 欧美日韩1区2区| 免费不卡在线观看av| 狠狠色综合日日| 国产精品99免费看| 午夜视频一区二区| 日韩视频在线观看免费| 最近中文字幕日韩精品| 激情成人av| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美日韩1区| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久久久久久一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 欧美96在线丨欧| 亚洲性视频h| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 欧美日韩精品一二三区| 欧美精品一区二区视频| 欧美高潮视频| 国产主播精品在线| 国产一区二区日韩| 欧美日韩三区四区| 欧美性事在线| 精品福利免费观看| 国产精品theporn88| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产精品网站在线观看| 国产精品香蕉在线观看| 在线播放日韩| 亚洲天堂成人在线观看| 篠田优中文在线播放第一区| 亚洲黄页一区| 国语精品中文字幕| 久久福利一区| 黑人极品videos精品欧美裸| 中文精品在线| 国产精品国产三级欧美二区| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美中文字幕在线视频| 久久这里有精品视频| 欧美日韩精品中文字幕| 国产一区二区久久| 一区二区三区日韩精品视频| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产精品一区免费视频| 亚洲人成欧美中文字幕| 欧美视频第二页| 亚洲电影免费观看高清| 午夜宅男欧美| 欧美日韩国产精品| 亚洲福利视频二区| 亚洲综合成人在线| 亚洲欧洲在线看| 猫咪成人在线观看| 国产精品啊v在线| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 国产乱码精品一区二区三| 中文网丁香综合网| 久久精品91| 久久精品视频va| 欧美视频在线观看视频极品| 久久精品免费播放| 亚洲靠逼com| 欧美午夜精品电影| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久综合色一综合色88| 久久精品国产96久久久香蕉| 精品动漫一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 国产人成一区二区三区影院| 六月丁香综合| 美玉足脚交一区二区三区图片| 亚洲综合三区| 一区二区三区久久久| 亚洲免费精彩视频| 亚洲老板91色精品久久| 性欧美1819sex性高清| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 香蕉久久夜色| 国产一区激情| 一区二区日韩欧美| 亚洲国产精品va| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲精品麻豆| 国产精品99久久久久久人| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲人成久久| 亚洲人成网站精品片在线观看 |