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被認(rèn)定為工傷就可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎?

來自: 人力資源和社會(huì)保障部 ? ?時(shí)間:2022-3-18 00:00 ? ?云陽人才網(wǎng)


案  情

  張某是一家機(jī)械制造公司的一名操作工。某日張某在工作時(shí)不慎受傷,被當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定為工傷。在醫(yī)院治療期間,張某聽說隔壁病房的王某也因工傷住院治療,前兩天剛剛拿到了一次性傷殘補(bǔ)助金,于是張某也要求單位支付其一次性傷殘補(bǔ)助金。

張某的做法正確嗎?

解  析

張某的做法是不正確的

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

  本案中,張某還未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,若其經(jīng)過鑒定后達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則不能享受一次性傷殘補(bǔ)助金。


  若其達(dá)到了傷殘標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五至三十七條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定一級(jí)至十級(jí)傷殘的可以按照規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付。


  因此,張某應(yīng)該在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,先按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,再按照相關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇


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