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? ? 為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定公開(kāi)遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

? ? 一、遴選原則

? ? 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

? ? 二、遴選單位及人數(shù)

? ? 本次公開(kāi)遴選市屬事業(yè)單位工作人員13名，具體崗位詳見(jiàn)《重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)遴選工作人員崗位表》（附件1）。

? ? 三、報(bào)名人員范圍和條件

? ? （一）報(bào)名人員范圍

? ? 川渝地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（含參公管理人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體條件參見(jiàn)附件1。

? ? （二）報(bào)名人員條件

? ? 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

? ? 1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

? ? 2.報(bào)名前已滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

? ? 3.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

? ? 4.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

? ? 5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

? ? （三）以下人員不納入本次遴選范圍

? ? 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

? ? 試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

? ? （四）工作經(jīng)歷計(jì)算

? ? 工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月，按“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

? ? （五）年齡計(jì)算

? ? 年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1987年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

? ? （六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

? ? 報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

? ? 專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進(jìn)行。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

? ? 專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，負(fù)責(zé)資格審查的單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

? ? （七）特別說(shuō)明

? ? 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

? ? 本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

? ? 四、報(bào)名及資格初審

? ? 本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。遴選單位對(duì)照崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)主管部門(mén)不得無(wú)故拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

? ? （一）公共科目筆試報(bào)名

? ? 1.提交報(bào)考申請(qǐng)。考生通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月5日9:00至4月9日9:00。考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

? ? 2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。主管部門(mén)會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)遴選單位）。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)查詢(xún)；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2023年4月11日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

? ? 3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年4月12日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

? ? 4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)主管部門(mén)會(huì)同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務(wù)費(fèi)。

? ? 5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年5月3日9:00—5月7日9:00登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準(zhǔn)考證（下文簡(jiǎn)稱(chēng)準(zhǔn)考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專(zhuān)業(yè)科目筆試通用），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

? ? （二）專(zhuān)業(yè)科目筆試報(bào)名

? ? 專(zhuān)業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人身份證原件在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目筆試。無(wú)需參加公共科目筆試或準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)有調(diào)整的，以遴選單位或其主管部門(mén)通知為準(zhǔn)。

? ? 五、考試考核

? ? 考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目（部分崗位設(shè)考）、專(zhuān)業(yè)科目（部分崗位設(shè)考）；面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）、綜合面試。具體考試考核形式詳見(jiàn)附件1。

? ? 考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

? ? （一）筆試

? ? 1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五類(lèi)。考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

? ? 公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2023年5月7日（星期日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。

? ? 2.專(zhuān)業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

? ? 專(zhuān)業(yè)科目筆試由相關(guān)主管部門(mén)會(huì)同遴選單位實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。專(zhuān)業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)未明確的，由遴選單位或其主管部門(mén)另行通知。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

? ? 3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

? ? （1）凡規(guī)定科目筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

? ? （2）各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告第五條規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定。

? ? （3）若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，經(jīng)主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

? ? （4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位公示。

? ? （二）資格復(fù)審

? ? 面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。

? ? 資格復(fù)審最晚應(yīng)在面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)主管部門(mén)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額是否遞補(bǔ)由遴選單位報(bào)主管部門(mén)研究確定。

? ? 考生須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

? ? （三）面試

? ? 面試由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由遴選方通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。

? ? 面試中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試可采取實(shí)操、案例答辯等內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐等能力；綜合面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考量。各崗位面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。各面試方式分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

? ? 面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

? ? 考生面試各科成績(jī)（含綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的各項(xiàng)成績(jī)）未達(dá)到60分的，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)比例不足2:1的考生任一科面試成績(jī)未達(dá)到70分的，是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究確定。

? ? （四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

? ? 根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

? ? 甲類(lèi)成績(jī)計(jì)算類(lèi)型：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%；

? ? 乙類(lèi)成績(jī)計(jì)算類(lèi)型：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×40%；

? ? 丙類(lèi)成績(jī)計(jì)算類(lèi)型：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%；

? ? 丁類(lèi)成績(jī)計(jì)算類(lèi)型：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%；

? ? 戊類(lèi)成績(jī)計(jì)算類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

? ? 六、體檢和考察

? ? 體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位或其主管部門(mén)在面試后宣布，或在遴選單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

? ? （一）體檢

? ? 體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定。總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

? ? 體檢由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或參檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)遴選單位主管部門(mén)同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

? ? 體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

? ? （二）考察

? ? 考察實(shí)行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

? ? 考察由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

? ? 考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

? ? 考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

? ? 考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無(wú)正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

? ? 若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。

? ? 七、公示

? ? 考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在遴選單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

? ? 擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

? ? 八、試崗、聘用及待遇

? ? 經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，作為擬聘人選。對(duì)擬聘人選，可設(shè)最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。未設(shè)試崗期或設(shè)有試崗期且期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

? ? 凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期（詳見(jiàn)附件1“備注”欄）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

? ? 九、紀(jì)律要求

? ? 事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。

? ? 報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件5）等材料，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由遴選單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)按規(guī)定給予處分。

? ? 十、其他

? ? 遴選過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，可按以下方式咨詢(xún)：

? ? 1.本公告由遴選單位及其主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)附件1中的報(bào)考單位。

? ? 2.若本次遴選時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)等通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

? ? 3.公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868838、86868837。

? ? 4.公共科目考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868820。

? ? 5.遴選相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：四川儀表工業(yè)學(xué)校，楊老師、韋老師023-68222923、18696752680；重慶市輕工業(yè)學(xué)校，黃老師023-88021090、13618258025，馬老師023-88021090、18580542967；重慶市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校，唐老師023-62557017、18723279370，汪老師023-62557017、18523071875；重慶市工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校，胡老師023-86197826、18580432017，魏老師023-86197826、15523279461；重慶鐵路運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校，冉老師023-65915079、13637811871；重慶藝術(shù)學(xué)校，唐老師02362336277；重慶市錦紅錦頤服務(wù)中心，何老師023-67530937。

? ? 重慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。