來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間：2023-3-5 09:31 ? ?云陽人才網(wǎng)
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市檔案局
關(guān)于《重慶市檔案專業(yè)職稱申報條件（征求意見稿）》公開征求意見的通知
? ? 根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱制度改革的實施意見》精神，為完善職稱專業(yè)設(shè)置，貫徹落實科教興市、人才強市行動計劃有關(guān)要求，市人力社保局會同市檔案局研究起草了《重慶市檔案專業(yè)職稱申報條件（征求意見稿）》。現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可通過以下途徑和方式提出意見。
? ? 1．聯(lián)系電話：023-63896459，13996378400。
? ? 2．發(fā)送電子郵件至dazhc123@163.com。
? ? 3．發(fā)送傳真至023-63896459。
? ? 4．通知發(fā)布頁面直接反饋。
? ? 意見反饋截止時間為2023年3月17日。
? ? 重慶市人力資源和社會保障局
? ? 重慶市檔案局
? ? 2023年3月3日
?重慶市檔案專業(yè)職稱申報條件
（征求意見稿）
? ? 第一章? 總? 則
? ? 第一條? 為進一步推進職稱改革，客觀、公正、科學地評價和選拔我市檔案專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)造就一支思想高尚、作風過硬、學術(shù)精湛、業(yè)績突出的高素質(zhì)檔案專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《人力資源社會保障部和國家檔案局關(guān)于深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2020〕20號）、《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈重慶市深化職稱制度改革實施意見〉的通知》精神，按照我市人才強市戰(zhàn)略部署，結(jié)合我市檔案專業(yè)人才需求和職業(yè)屬性，制定本條件。
? ? 第二條? 檔案專業(yè)職稱等級分為初級、中級、高級。初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為管理員、助理館員、館員、副研究館員、研究館員。
? ? 第二章? 適用范圍
? ? 第三條? 本條件適用于全市各級企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織從事檔案工作的專業(yè)技術(shù)人員，各類院校從事檔案教學工作的教師不適用本條件。
? ? 公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、離退休人員不得參加職稱評審。
? ? 第三章? 基本條件
? ? 第四條? 申報檔案專業(yè)職稱，需具備以下基本條件：
? ? （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，堅持社會主義核心價值觀。
? ? （二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風端正，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
? ? （三）符合國家和重慶市對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱外語、計算機應(yīng)用能力、職業(yè)資格方面的有關(guān)規(guī)定。
? ? 第五條? 有以下情形之一的不得申報：
? ? （一）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。
? ? （二）專業(yè)技術(shù)人才受到政務(wù)（黨紀）處分，在處分影響期內(nèi)的。
? ? （三）在其他規(guī)定不得晉升職稱（職務(wù)、職級）期間的。
? ? 第四章? 管理員申報條件
? ? 第六條? 具備大學專科、高中（含中專、職高、技校，下同）畢業(yè)學歷，從事檔案工作滿1年。
? ? 第七條? 基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范；基本掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基本方法和技能；能夠完成所承擔的工作，對檔案進行初步整理和加工；能較好完成檔案收集、整理、保管、編目、統(tǒng)計、提供利用等基礎(chǔ)工作。
? ? 第五章? 助理館員申報條件
? ? 第八條? 具備碩士學位、大學本科學歷或?qū)W士學位，從事檔案工作滿1年；或者具備大學專科學歷，取得管理員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；或者具備高中畢業(yè)學歷，取得管理員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年。具備非檔案專業(yè)初級（助理）職稱人員，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動或工作需要，需轉(zhuǎn)評檔案初級（助理）職稱的，應(yīng)從事檔案工作滿1年。
? ? 第九條? 了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范；掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案業(yè)務(wù)工作方法和技能；有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務(wù)問題開展基本研究；能較好完成檔案管理、保護、編研等工作，能起草一般性業(yè)務(wù)文件。
? ? 第六章? 館員申報條件
? ? 第十條? 具備博士學位；或者具備碩士學位，取得助理館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；或者具備大學本科學歷或?qū)W士學位，取得助理館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年；或者具備大學專科學歷，取得助理館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年；或者具備高中畢業(yè)學歷，取得助理館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿7年。具備非檔案專業(yè)中級職稱人員，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動或工作需要，需轉(zhuǎn)評檔案中級職稱的，應(yīng)從事檔案工作滿2年。
? ? 第十一條? 申報館員須滿足以下能力業(yè)績條件
? ? （一）能力條件
? ? 比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范；比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備獨立開展檔案業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)；參與制定本單位規(guī)章制度、標準規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平；具有檔案業(yè)務(wù)問題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案；能夠指導助理館員開展工作。
? ? （二）業(yè)績成果
? ? 取得助理館員職稱以來，符合下列條件之三：
? ? 1．參與檔案文獻編撰工作，完成檔案史料匯編，編輯單位（行業(yè)）史志、全宗介紹、機構(gòu)沿革、大事記、年鑒、統(tǒng)計等各種檔案參考資料2種以上，或者成果在3萬字以上。
? ? 2．參與省級部門（單位）科研課題（項目）。
? ? 3．參與完成本單位（部門）組織的檔案業(yè)務(wù)項目或者檔案開發(fā)利用課題2項以上。
? ? 4．參與編寫本單位（部門）的檔案工作業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)范、工作細則等或者提出業(yè)務(wù)建設(shè)的可行性報告，其中2項以上被采納應(yīng)用。
? ? 5．承擔的檔案業(yè)務(wù)工作在各類專項檢查驗收中順利通過，或者工作成果受到地（市）級檔案主管部門表彰獎勵。
? ? 6．參與檔案專業(yè)人員培訓課程講授，編寫培訓講稿1萬字以上。
? ? 7．在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文1篇以上。
? ? 8．公開出版專著、譯著、教材（獨著、合著本人撰稿1萬字以上）。
? ? 9．獲授權(quán)專利1項。
? ? 10．完成較高質(zhì)量的調(diào)查報告、本專業(yè)的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作報告等3篇以上（此項僅適用于長期在艱苦邊遠地區(qū)從事檔案工作的人員）。
? ? （三）破格條件
? ? 不具備第十條規(guī)定學歷、任職年限要求，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，取得助理館員職稱2年以上，須具備下列條件之一，可破格申報評審館員：
? ? 1．獲省級檔案主管部門獎勵三等獎以上1項（個人排名前3）。
? ? 2．取得1項在地（市）級以上推廣應(yīng)用的本專業(yè)重大研究或者技術(shù)成果，并獲得明顯社會效益和經(jīng)濟效益（須相關(guān)部門認可）。
? ? 3．有豐富實踐經(jīng)驗，能解決較復雜技術(shù)難題，得到地（市）級以上檔案或者業(yè)務(wù)主管部門認可，取得明顯成效。
? ? 4．公開出版專著、譯著、教材1部以上（獨著、合著本人撰稿3萬字以上）。
? ? 第七章? 副研究館員申報條件
? ? 第十二條? 具備博士學位，取得館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；或者具備碩士學位、大學本科學歷或者學士學位，取得館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿5年。具備非檔案專業(yè)副高級職稱人員，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動或者工作需要，需轉(zhuǎn)評檔案副高級職稱的，應(yīng)從事檔案工作滿2年。
? ? 在艱苦邊遠地區(qū)從事檔案工作累計滿20年，且本人業(yè)績考核或者年度考核均為合格（稱職）以上的，取得館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿5年，可不受學歷條件限制。
? ? 第十三條? 申報副研究館員須滿足以下能力業(yè)績條件
? ? （一）能力條件
? ? 熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范；系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備較高質(zhì)量完成業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)；能夠制定本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的規(guī)章制度、標準規(guī)范，對檔案工作開展具有較強指導意義；具有較強檔案業(yè)務(wù)問題研究能力，有較高水平的代表性技術(shù)成果；在指導、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導館員的工作和學習。
? ? （二）業(yè)績成果
? ? 取得館員職稱以來，符合下列條件之三：
? ? 1．參與完成省（部）級以上科研課題（項目）1項，或者參與完成（個人排名前5）省級部門（單位）科研課題（項目）2項。
? ? 2．主持檔案資源開發(fā)利用工作，完成檔案專題展覽館建設(shè)1項，或者完成各類檔案專題展覽、檔案專題活動5項以上。
? ? 3．參與檔案文獻編撰工作，完成檔案史料匯編，編輯單位（行業(yè)）史志、全宗介紹、機構(gòu)沿革、大事記、年鑒、統(tǒng)計等各種檔案參考資料4種以上，或者成果在5萬字以上。
? ? 4．參與完成本單位數(shù)字檔案館（室）建設(shè)、檔案館（室）新建（遷建、改造）、檔案信息系統(tǒng)建設(shè)等重大檔案專項工作或者試點創(chuàng)建工作，并通過省級以上檔案主管部門驗收1項以上。
? ? 5．參與省（部）級以上部門（單位）有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作法規(guī)、制度、標準和操作規(guī)程等重要材料的撰寫工作；或者作為主創(chuàng)人員（個人排名前3）參與制定本部門、本單位檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作標準和業(yè)務(wù)管理制度等，其中4項付諸實施。
? ? 6．承擔的檔案業(yè)務(wù)工作在各類專項檢查驗收中順利通過，受到省級以上有關(guān)部門（單位）表彰獎勵；或者成果獲省級檔案主管部門表彰獎勵。
? ? 7．在檔案業(yè)務(wù)培訓班講授過檔案專業(yè)課程，編寫培訓講稿2萬字以上。
? ? 8．在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文2篇以上，或者在中文核心期刊上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文1篇以上。
? ? 9．公開出版專著、譯著、教材1部（獨著、合著本人撰稿3萬字以上）。
? ? 10．獲得授權(quán)專利（個人排名前3）1項，并在地市級以上范圍得到推廣應(yīng)用。
? ? 11．在業(yè)務(wù)改革、技術(shù)創(chuàng)新等方面業(yè)績顯著，在我市檔案行業(yè)處于領(lǐng)先水平（須相關(guān)部門認可）。
? ? 12．完成較高質(zhì)量的調(diào)查報告、本專業(yè)的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作報告等4篇以上（此項僅適用于長期在艱苦邊遠地區(qū)從事檔案工作的人員）。
? ? （三）破格條件
? ? 不具備第十二條規(guī)定學歷、任職年限要求，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，取得館員職稱2年以上，須具備下列條件之一，由2名本專業(yè)或者相近專業(yè)研究館員推薦，可破格申報評審副研究館員：
? ? 1．被授予全國檔案工匠型人才、全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干，或者納入省級以上人才計劃。
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