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面試技巧:社會現(xiàn)象的影響如何多角度分析

來自: 中公教育 ? ?時間:2023-1-29 11:39 ? ?云陽人才網(wǎng)

社會現(xiàn)象題在公職類面試中都是常考的題型,但是往往大家在分析的時候角度都會略顯單一。針對社會現(xiàn)象,要想實(shí)現(xiàn)多角度,一方面題目分析可以多種角度:如表態(tài)、背景、現(xiàn)狀、意義、危害、原因、對策、啟示等,另一方面各個角度展開也有一些技巧需要熟練掌握。接下來,中公教育帶領(lǐng)大家一起聊聊社會現(xiàn)象的影響多角度分析的方法。

【例題】近年來,隨著基層減負(fù)的持續(xù)推進(jìn),“文山會海”現(xiàn)象有所遏制,但部分基層在運(yùn)用政務(wù)新媒體平臺方面又滋生了新的形式主義苗頭,如答題刷積分、轉(zhuǎn)載集贊、定位打卡拍照……對此,你怎么看?

方法一、主體分析

思考該社會現(xiàn)象出現(xiàn),對與此社會現(xiàn)象有關(guān)聯(lián)的各個主體有哪些影響,比如與新形式主義關(guān)聯(lián)的主體涉及干部、群眾、政府、基層等,就可以從這些角度逐一分析:

影響:1.干部:加劇工作負(fù)擔(dān),耗費(fèi)時間精力,挫傷工作積極性;2.群眾:不能及時解決群眾問題,影響群眾利益;3.政府:政策落實(shí)不到位,助長務(wù)虛不務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),破壞政府公信力和形象;4.基層:影響基層干部隊(duì)伍建設(shè),造成基層人才流失,不利于基層事業(yè)的發(fā)展。

方法二、直接間接影響分析

影響:1.直接影響:浪費(fèi)人力、物力資源、基層工作人員的時間,不能有效投入到解決群眾問題中。2.間接影響:影響干群關(guān)系,造成輿情壓力,不能有效落實(shí)政策和問題解決。

方法三、短期長期影響分析

影響:1.短期:傳遞不作為、懶作為、只完成任務(wù)的想法。挫傷基層干部工作的積極性,群眾的利益得不到維護(hù);2.長期:政務(wù)新媒體平臺的技術(shù)應(yīng)用,政務(wù)改革的實(shí)現(xiàn),國家戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

方法四、層面分析

影響:1.思想層面:干部作風(fēng)、政績觀錯位;加劇群眾對政府信任危機(jī);2.能力層面:干部能力難以得到提升;3.發(fā)展層面:基層工作難以開展,黨和國家、人民的事業(yè)難以推進(jìn)。

方法五、領(lǐng)域分析

影響:1.社會領(lǐng)域:社會輿論壓力加劇;2.政治領(lǐng)域:影響黨執(zhí)政根基;3.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域:基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻。

方法六、內(nèi)外分析

影響:1.對內(nèi):影響干部隊(duì)伍建設(shè)工作;2.對外:群眾利益得不到維護(hù)、基層工作難以真正落實(shí)。

以上就是影響分析時常用的一些方法,但是僅知道這些影響分析方法也是不行的,還是需要多加練習(xí),最后才能熟練掌握。因此,各位考生帶著這些方法多多練習(xí),最終一定會在考場有亮眼的表現(xiàn)。

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