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面試技巧:用對(duì)思維方式,破除答題壁壘

來(lái)自: 中公教育 ? ?時(shí)間:2023-1-14 10:09 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)

對(duì)于我們普通人來(lái)講,正常情況下我們對(duì)問(wèn)題的思考很難突發(fā)奇想,都是由易到難順著正常的思維方式進(jìn)行思考才能將事情想得通透,關(guān)于面試的學(xué)習(xí)尤其如此。中公教育發(fā)現(xiàn)關(guān)于面試的學(xué)習(xí)很重要的一點(diǎn)就是我們需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)我們正確的思維方式,提高思維能力,這對(duì)于我們作答面試題目而言是非常重要的。但是往往很多同學(xué)在面試答題時(shí)會(huì)忽視這一點(diǎn),在思考問(wèn)題的時(shí)候是由難到易而并非由易到難,這是有違了我們正常的思維方式的。

在此以一道模擬題為例:“請(qǐng)問(wèn),如果你成為了一名書(shū)記員,你會(huì)如何做到以法院為家?”其實(shí)我們很多同學(xué)在看到這道題之后大腦就會(huì)蒙掉,“以法院為家,以法院為家,我究竟該如何以法院為家呢?”之所以大家在答這個(gè)題的時(shí)候會(huì)存在難處根本原因就是大家在思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候先從結(jié)果想起,也就是大家是從難處開(kāi)始想起,并沒(méi)有從容易的開(kāi)始想起。大家想一想,“以法院為家”就是“把法院當(dāng)成自己的家”也就是說(shuō)自己在家里是什么樣子的在法院就是什么樣子的。當(dāng)然了我們?cè)诩依锸怯袃煞N狀態(tài)的一種是積極的狀態(tài),另外一種是消極的狀態(tài),但是我們?nèi)绻胍鸭医?jīng)營(yíng)好肯定是需要積極的狀態(tài)。那我們?cè)诩依锓e極的狀態(tài)是什么樣子的呢?比如說(shuō)我們是家里的“主人翁”,我們會(huì)為這個(gè)家付出,我們會(huì)維護(hù)這個(gè)家的榮譽(yù)、尊嚴(yán),我們是這個(gè)家里的一份子,在這個(gè)家里有很強(qiáng)的歸屬感。既然我在家里是“主人翁”那我在法院里也必須要有“主人翁意識(shí)”,在法院的工作中要積極主動(dòng),在工作中對(duì)我力所能及的事情要能“見(jiàn)事干事”不消極被動(dòng)等待;我會(huì)為這個(gè)家付出,那在法院里我們也會(huì)為法院付出,通過(guò)做好自己的本職工作,通過(guò)在法院里敢于承擔(dān)重難點(diǎn)工作任務(wù)為法院創(chuàng)造價(jià)值;我會(huì)維護(hù)家里的榮譽(yù)那我在法院里也會(huì)維護(hù)法院的榮譽(yù),作為一名司法工作人員我要時(shí)刻注意自己的一言一行,展現(xiàn)自己作為一名司法工作人員的良好形象;我們?cè)诩依镆曌约簽榧彝サ囊环葑樱诩依镉袣w屬感,那同樣我們也要講自己作為法院的一份子,在法院找到歸屬感,關(guān)心、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)同事,在自己遇到挫折困難時(shí)也可以依靠同事、領(lǐng)導(dǎo),向同事、領(lǐng)導(dǎo)求助。

通過(guò)對(duì)上述這道題目的分析我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)候我們?nèi)绻谜5乃季S方式由易到難的思考問(wèn)題而并非率先就從比較難的那個(gè)結(jié)果思考問(wèn)題,對(duì)我們來(lái)講面試答題會(huì)更簡(jiǎn)單。

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