來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間：2023-1-6 17:04 ? ?云陽人才網
重慶市人力資源和社會保障局辦公室
重慶市教育委員會辦公室
關于設立2022年重慶市工程師創新能力
培養訓練基地有關事項的通知
渝人社辦〔2022〕371號
各區縣（自治縣）人力社保局、教委，兩江新區組織人事部、教育局，西部科學城重慶高新區黨群工作部、公共服務局，萬盛經開區人力社保局、教育局，市級各部門（干部）人事處，大型企事業單位人力資源部門，有關單位：
? ? 根據《關于印發〈重慶市工程師創新能力培養訓練基地建設管理暫行辦法〉的通知》（渝人社發〔2017〕148號）和《關于開展2022年重慶市工程師創新能力培養訓練基地申報工作的通知》（渝人社辦〔2022〕300號）規定，經專家考察評估、公示、研究審議，市人力社保局、市教委決定在重慶市北碚區數字經濟人力資源服務產業園事務中心設立重慶市工程師創新能力培養訓練基地（以下簡稱“工程師基地”），主要負責工業互聯網領域的急需緊缺工程師培養培訓，并對相關工作提出如下要求。
? ? 一、提高思想認識
? ? 工程師基地是解決企業技術技能難題，促進產學研用合作，支持實體經濟發展，創新人才評價機制，幫助個人實現更高質量就業的服務平臺。基地建設單位要充分認識工程師基地在培養企業急需緊缺工程師創新實踐能力的重要作用，將工程師基地作為加強專業技術人員繼續教育的重要抓手，為我市經濟社會發展的支柱產業、戰略新興產業培養培訓急需緊缺工程師。
? ? 二、加強基地建設
? ? 工程師基地建設單位接此通知后，要按照《重慶市工程師創新能力培養訓練基地建設管理暫行辦法》要求，扎實推進工程師基地建設工作，會同高校、企業、協會（學會）建立多方參與運行的協調聯系機制，保障工程師基地順利運行。要協調落實工程師基地的配套經費，從政策、項目、信息、人才等多方面支持工程師基地發展。要制定本基地的培訓培養辦法和方案，報市人力社保局、市教委審定后開展培訓工作。要按照年度計劃內容開展培訓活動，做好培養培訓情況建檔登記、課程質量評估和綜合質量評估工作。
? ? 三、嚴格經費管理
? ? 市級財政將為工程師基地提供一次性100萬元的專項補助經費，主要用于專家授課、師資培訓、教材課件、數據庫開發等方面。工程師基地建設管理單位要按照國家有關規定，制定專項經費的使用辦法和使用方案，確保專款專用并取得最大效益。
? ? 四、強化監督檢查
? ? 市人力社保局、市教委是工程師基地的綜合管理部門，共同負責工程師基地的設立、調整和撤銷，組織工程師基地交流，監督指導基地的運行管理。同時將會同行業主管部門，對工程師基地開展培養培訓的總體情況、責任目標、活動內容和實施效果等進行定期評估和不定期抽查，并將評估結果向社會公布。對評估不合格，經整改后確不能發揮工程師基地作用的以及借工程師基地名義，亂辦班、亂收費、亂發證的，取消工程師基地資格。
? ? 重慶市人力資源和社會保障局辦公室
? ? 重慶市教育委員會辦公室
? ? 2022年12月30日? ? ? ??
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