來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間：2023-1-1 09:41 ? ?云陽人才網
沙坪壩區基層醫療衛生機構2022年
公開招聘緊缺專業技術人員公告
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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。
二、招聘單位及人數???????????????????????
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員46名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
?曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；沙坪壩區內機關事業單位在編工作人員；市內未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷。
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
（四）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月31日及以后出生，以此類推。
（五）畢業（學位）證書及專業。
?在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
專業資格審查參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件4）、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）等進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的等情況進行資格審查。
（六）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。對2023年應屆高校畢業生，崗位表（詳見附件1）中如要求執業醫師資格證書，最遲須在2025年6月30日前取得并標明要求的注冊范圍，否則取消聘用資格。
根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過沙坪壩區人力社保局官網及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2023年1月11日9時至1月17日10時期間，登錄“沙坪壩區人力社保局官網”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
2.網上繳費。報考人員須在2023年1月18日10:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由沙坪壩區事業單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考試費。
4.打印準考證。報名并繳納了考試費的，于2023年2月8日9:00起至2月10日9:00登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試
本次招聘采取筆試加面試方式進行。
（一）筆試。
1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間初定于2023年2月中旬，考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。
在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選公共科目筆試成績出現并列，則并列進入。若因考生棄考或資格復審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬事業單位招聘急需緊缺崗位的，經報市人力社保局備案同意，可進一步降低比例。
（二）資格復審。
面試人選通過“沙坪壩區人力社保局官網”予以公示，請考生及時關注。面試人選應按“沙坪壩區人力社保局官網”通知的時間地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、執業資格等原件和復印件等材料（詳見附件7），接受現場資格復審。資格復審合格者，進入下一環節；資格復審不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，每個崗位僅遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入下一環節。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬事業單位招聘急需緊缺崗位的，經報市人力社保局備案同意，可進一步降低比例。
（三）面試。
進入面試環節人選名單通過“沙坪壩區人力社保局官網”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）公布。
本次招聘面試采取結構化面試的方式進行。面試項目分值為100分，面試的時間不少于10分鐘。面試具體時間、地點及其他有關信息詳見“沙坪壩區人力社保局官網”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生確認簽字。
（四）考試考核總成績計算。
考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。面試時未形成有效競爭的崗位，考生綜合面試成績低于70分，不得進入本次招聘體檢環節。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的綜合面試成績、筆試總成績、學歷、職稱、執業資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
六、體檢和考察
體檢由事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢不合格或在體檢中放棄資格，其缺額可按規則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。
重慶市內機關事業單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員屬機關事業單位在編人員的，須在資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6），應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在“沙坪壩區人力社保局官網”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）發布，請應聘人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7
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