本土人才是村專職干部后備人員，到村工作是優秀青年增長閱歷、施展才華、服務基層的良好途徑。為拓寬村干部選聘渠道，改善基層干部隊伍結構。經研究，決定面向社會公開選聘本土人才。
一、公開選聘本土人才名額
公開選聘楊柳村本土人才1名、迎新村本土人才1名。
二、選聘人員范圍和條件
1、有村（社區）相關從業經驗者優先；
2、具有一定的口頭及文字表達能力，能熟練運用計算機辦公；
3、黃石正處于大拆遷、大建設、大發展的關鍵期，需長期吃住在村，在基層一線處理矛盾糾紛、解決急難問題；
4、承諾服務農村工作一年以上；
5、年齡35周歲以下（截止時間為2022年9月30日），身體健康，全日制大專及以上文化程度；
6、有以下情形之一者不能報考：現役軍人、在讀學生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在服刑或刑滿釋放的；司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；失信被執行人；曾煽動群眾聚眾鬧事、有黃賭毒惡習行為或參與邪教等非法組織的；體弱多病不能勝任農村基層工作的；有其他違法行為未接受處罰或已受處罰尚在影響期內的；參照村兩委換屆相關規定不得選用情形的人員。
三、報名
報名時間：2022年10月13日—20日
（聯系人及電話：合老師 15123531050 ）。
四、考試
本次考試通過現場筆試和綜合面試進行考核。具體時間、地點另行通知。
五、聘用
黃石鎮楊柳村、迎新村黨支部研究擬聘人選，黃石鎮黨委審批后聘用。
六、管理及待遇
1、被選聘為本土人才的，按縣上規定的標準發放補助。
2、聘用期間表現優秀的，可轉任村（社區）專職干部或“兩委”負責人。
3、在滿足招錄條件的基礎上，優先推薦參加從村（社區）干部中定向招錄公務員或事業人員考試。
選聘工作其他具體事宜由黃石鎮黨委負責解釋。
