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在結構化面試過程中，流暢、自信的表達是獲得90+的關鍵，但是備考中就會發現“太難啦!”，那么如何解決表達不流暢、沒氣場的問題?中公教育為你解憂!

要想解決表達問題，關鍵在于明確問題出現的原因。

面試的關鍵還是在于對題目有想法、有分析、有見解。但是面試題目話題覆蓋廣、題目類型多，由于對話題不了解，也缺乏相應的解題方法，所以見到題目就會出現沒話說的情況，那么自然在表達上就會出現問題。

“我能想到，就是說不出來!”這是不少備考人的心聲，其核心就在于日常的溝通交流中一般不會用到面試表達的詞匯，自身對于這類詞匯的不知道、不熟悉就會造成想到了，但是說不出的問題，卡頓隨之而來。

自信才能彰顯自身魅力，但是在備考過程中，我們總是會認為自己答題內容不充實、語言不精準、狀態不精神等，過度的自我否定會讓自己在備考過程中越來越消極，對自己說出口的每一句話都否定懷疑，就會導致聲音小、猶豫、卡頓的問題出現。

那么，究竟如何通過表達關?中公教育告訴你!

1.總結規律。結合近兩年的面試考試特點、考題類型、高頻話題總結規律，并進行分析，也可以進行專業化、系統化的學習，更好的掌握基礎知識和作答思路。

2.熱點儲備。針對性備考才能解決內容難題，總結近3個月內的熱點事件，了解熱點事件的詳細情況，參考網評等內容多個維度對熱點事件進行分析，增強自身儲備，做到出口成章。

1.高聲朗讀。從備考開始，就要保證每日新聞及評論型文章的閱讀量。利用早上一小時進行高聲朗讀，既可以積累專業詞匯，同時也積累熱點知識，一舉兩得。

2.大量練習。熟能生巧，大量的練習是解決問題的關鍵。在答題過程中可以錄音并回聽自身的卡頓點，重新整理題目進行答題，直至流暢為止，每日至少完成兩套題目，也可以嘗試尋找共同備考的小伙伴，兩人進行對答練習，更容易在探討中相互成長。

1.羅列問題清單。備考過程中可以準備一頁紙，將自身答題中存在的問題具體細致的逐條羅列。定位問題后，在后續每次練習中對應進行調整修改，將改正問題在紙上劃去，新的問題加上，在這個過程中能夠很清晰的看到自己的問題和進步，備考不盲目，自信就由內而外的產生。

2.保證聲音洪亮。在備考練習中，盡量將聲音放大，保證在教室大小的房間中最后一排也可聽清的程度。聲音高既可以彰顯精氣神，也能夠為自己增加底氣，展現良好的表達狀態。

結構化面試，作為一種面對面的考試形式，在備考過程中既要注重內容積累，也要關注外在表達，做好學習規劃、認真練習、訂正問題，那么就可獲得理想的成績!