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面試技巧:解決問題類題目如何高質量作答

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-8-19 00:00 ? ?云陽人才網

對于公職人員來說,需要承擔解決社會問題的職責,而解決問題能力正是履行這一職責所需具備的重要能力。在結構化面試中,解決問題類題目需要我們以服務對象為中心,察覺對方需要,主動為其著想,幫助其解決實際問題,滿足他們的需要,順利實現工作目標。這類題目雖然看似情景簡單、問題直接,但實際上更考驗考生的思考力。

例題展示

某老舊小區空間緊張,停車位少,因此居民將自行車、電動自行車隨意停放在路邊,占用了機動車道,妨礙了居民出行。如果你是社區負責人,請問你會如何解決。

【如何實現高質量作答】

1.明確問題產生的原因,保證解決針對性。

在解決問題類題目中,考生作答時思維難發散,找不到問題的突破口。要想充分解決題干中問題,需要我們抓住問題的來源,找到問題產生的原因對癥下藥;當題干當中沒有關于問題原因的明確表述時,就需要考生發揮主觀能動性,主動思考,針對性地提出解決措施。

比如題干中提出要解決的問題是“居民在路邊隨意停放自行車、電動車”,之所以出現這一問題的原因之一在于“小區空間緊張,停車位少”,但除了這一客觀原因外,我們也可以從居民的角度思考一下“為什么大家亂停亂放”,就不難得出“居民文明停車的意識不足”這一主觀原因,作答時就可以提出“社區加大宣傳,提高居民文明停車意識”這一對策。

2.多渠道解決,防止對策單一。

在解決問題時,部分同學解決問題的方法單一,僅僅依靠一己之力,單方面的解決,就會導致解決問題的效果大打折扣。所以作答過程中,在明確自身身份的前提下,可以適當調動多方資源,借助外力,多渠道地解決。

例題分析:

在上題中,產生“自行車、電動車亂停亂放”問題的主體是居民自身,因此在作答時,除了從自身作為社區工作人員的身份提出舉措外,也可以從居民角度入手,提出“居民自治”這一對策,例如:居民建立監督委員會,商定社區居民公約,自發設立獎懲條例,共同遵守。除此之外,自行車、電動車的停放問題涉及到了交管部門、城管局等部門,在解決中可聯合這些部門共同出力。

3.細化內容,保證措施可操作性。

具體作答過程中,部分考生解決問題只有方向沒有細節,只有概述沒有具體展開,導致作答言之無物,缺乏可操作性。而要想規避此類情況,就需要考生展示解決問題的細節,根據實際情況從主體、方式、內容、對象、效果等維度詳細論述。

例題分析:

例如面對“居民文明停車意識不足”這一原因,部分考生作答時僅僅以一句“加大文明停車的宣傳力度”帶過,缺乏可操作性。我們就可以將其細化展開為“社區聯合物業工作人員加大宣傳力度,通過拉橫幅、張貼海報、業主群轉發相關鏈接的方式向社區居民宣傳自行車亂停亂放的隱患、規范停車的重要性、社區可提供的停車點,提高文明停車的意識,減少亂停亂放行為。”

以上就是中公教育給大家分享的解決問題類題目如何高質量作答,希望對大家能夠有所幫助,在作答此類題目時,從問題產生的原因入手,多渠道、多維度地解決。

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